子どもに夢を、学生に志を。「PEACE」

皆さん、まったく寒くなる気配のない今日この頃
どうお過ごしでしょうか？

どうも、
「安心してください、老け顔ですよ。」でお馴染みの
キャンダイこと喜屋武大輝です。
なにとぞよろしくお願いします！！


11月のテーマは「リーダーシップ」です！
今日は第三回目ということで、
松川（琉大2年）による、大胆かつ繊細な復習プレゼンから始まり、
実生活やサークル活動にどう落とし込むか話し合いました！


蝶のように舞い蜂のように刺す
華麗なプレゼンです！



◇批判を学びに変える。
◇メンバーの適材適所の仕事は何か。
◇サークル活動の目的を達成する為には。

どれも組織が強くなるために必要なことですね！

特に1番目の「批判を学びに変える」
これが出来てない方は多いのではないでしょうか。
批判というのは、聞いている本人はとても苦痛です。逃げ出したくなります。
しかし、痛みを伴う意見こそ本当に大事な意見かもしれません。
成長する為には痛みは避けられません！！
Mな体質の人の方が成長するかもしれませんね。
あくまで、仮説ですけど。

僕が今回学んだことは
「勝つ為にプレーをする。」
です。

やはり、勝敗は意識の差で決まることが多いそうです。
「勝つ為にプレーをする」
「負けない為にプレーをする」
の違いも大きく、
「成功するチーム」
「平凡な結果に終わるチーム」
を分けるのも大体は、この部分です。

PEACEもまずは、この勝つ意識をメンバー全員で共有、認識をして
常に勝つ、常勝軍団になります！

乞うご期待！！


参加者の感想です！！


PEACEメンバーの適材適所の仕事を知ることが出来た！
（琉球大学法文学部3年次/男性）

自分にあった仕事が分かった！
今後、どのように活動していくべきか見えてきた！
（琉球大学観光産業科学部1年次/女性）

メンバーお互いの可能性を確認できたと同時に、
サークル活動の目的とその為にやるべきことを共有できた！
（琉球大学教育学部4年次/男性）

PEACEの問題点の改善策を探すことができ、
さらにPEACEが良くなる議題だった！
（琉球大学教育学部1年次/女性）

批判を「建設的批判」と「単なる中傷」で分けて、
建設的批判は自分のはかりにする！
（琉球大学工学部2年次/男性）

人は自分に「最大のメリット」をもたらしてくれることに
力を注ぐことが分かった！
（琉球大学観光産業科学部1年次/女性）

PEACEが勝つチームになるために必要な人材、
企画で力を入れるべきところが参考になった！
（琉球大学教育学部2年次/男性）


今回も充実した勉強会になりました！


勉強会後のアフターは
牛丼でお馴染み、すき屋に行きました！



やっぱり、みんな「すき屋が好きや」と言わんばかりの表情ですね〜

女性メンバーは、大盛り以上
男性メンバーは、特盛以上
たくさん食べて、胃まで成長させようという意識。

さすが、食事の場でも成長する姿勢を
忘れません！素晴らしい！

以上、アフターの報告でした！

ありがとうございました！




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